11月18日，集團(tuán)黨委召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)林武書記、藍(lán)佛安省長(zhǎng)在全省國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)上講話精神和省紀(jì)委王擁軍書記通報(bào)典型案例內(nèi)容，研究集團(tuán)貫徹落實(shí)措施。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)武強(qiáng)主持會(huì)議并講話，集團(tuán)班子成員、總經(jīng)理助理級(jí)、各子公司黨政負(fù)責(zé)人、總部各部室（中心、事業(yè)部）負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議指出，集團(tuán)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述和在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上重要講話精神，全面落實(shí)林武書記在全省國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)上講話要求，深刻汲取太重集團(tuán)系列腐敗案件等教訓(xùn)，舉一反三、引以為戒，切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管黨治企政治責(zé)任，以自我革命精神砥礪絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格、堅(jiān)如磐石的抵腐定力、全面過(guò)硬的黨性修養(yǎng)，不斷夯實(shí)廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔干事的堅(jiān)固防線，為加快推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供重要支撐。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹“兩個(gè)一以貫之”重大原則要求，把全面從嚴(yán)治黨與企業(yè)發(fā)展、企業(yè)治理有機(jī)融合起來(lái)，不斷提高國(guó)有企業(yè)治理能力和治理水平。一是強(qiáng)化政治建設(shè)，做到“兩個(gè)維護(hù)”。要始終堅(jiān)定政治方向，建立健全重大工作領(lǐng)導(dǎo)、重大決策部署落實(shí)、重要事項(xiàng)督查問(wèn)責(zé)“三位一體”工作機(jī)制，確保與黨中央、省委同頻共振、同向發(fā)力；要堅(jiān)持服務(wù)中心大局，加快研究制定陸港高質(zhì)量發(fā)展“1+N”工作體系，主動(dòng)在國(guó)家戰(zhàn)略全局和全省發(fā)展大局中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為；要從嚴(yán)落實(shí)改革責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)，圍繞省委產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型“兩個(gè)方面”要求、企業(yè)投入產(chǎn)出水平和全員勞動(dòng)生產(chǎn)率“兩條線”目標(biāo)，加快推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展模式由外延粗放向內(nèi)涵集約轉(zhuǎn)變。二是強(qiáng)化治理效能，提升決策水平。要健全治理結(jié)構(gòu)，全面實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”，持續(xù)優(yōu)化職工董事、外派董事、外部監(jiān)事工作機(jī)制；要嚴(yán)格議事程序，明確黨委會(huì)“三個(gè)堅(jiān)持、四個(gè)把關(guān)、四不上會(huì)”原則，嚴(yán)格黨組織研討討論重大問(wèn)題的前置程序；要強(qiáng)化決策質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行投資決策委員會(huì)制度，嚴(yán)格投資決策“三不投、三集中、三加強(qiáng)”原則，筑牢投資決策“三條紅線”；要夯實(shí)基層黨建，堅(jiān)持“四個(gè)同步、四對(duì)接”，緊抓基層黨組織不放松，把每個(gè)基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。三是突出“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化監(jiān)督管理。要狠抓政治監(jiān)督，研究制定集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實(shí)施意見(jiàn)，完善加強(qiáng)政治監(jiān)督重點(diǎn)任務(wù)清單；要狠抓組織監(jiān)督，進(jìn)一步優(yōu)化完善黨務(wù)、組織、法務(wù)、審計(jì)、風(fēng)控、巡察、監(jiān)事會(huì)相融合七大監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)五年內(nèi)部巡察全覆蓋、三年全面審計(jì)全覆蓋、每年財(cái)務(wù)審計(jì)全覆蓋；要狠抓重點(diǎn)監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)工程招投標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施、合同簽訂等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。四是堅(jiān)持標(biāo)本兼治，一體推進(jìn)“三不”。要強(qiáng)化專項(xiàng)整治，以零容忍的態(tài)度，嚴(yán)肅查處失職瀆職、腐敗及違反中央八項(xiàng)規(guī)定和損害職工利益“三類問(wèn)題”；要強(qiáng)化內(nèi)控建設(shè)，全面檢視企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制度空白點(diǎn)、執(zhí)行漏洞點(diǎn)，加快構(gòu)建以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向、合規(guī)管理監(jiān)督為重點(diǎn)的內(nèi)控體系；要強(qiáng)化警示教育，推動(dòng)黨員干部在反思警醒中明是非、辨真?zhèn)?，養(yǎng)正氣、祛邪氣；要強(qiáng)化民主管理，進(jìn)一步建立健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，不斷提升治理腐敗綜合效應(yīng)。五是培塑優(yōu)秀企業(yè)文化，打造清廉陸港。要深入開(kāi)展好清廉國(guó)企創(chuàng)建活動(dòng)，按照省委安排部署，加快研究制定實(shí)施方案和年度工作計(jì)劃，在全系統(tǒng)內(nèi)廣泛深入開(kāi)展清廉企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)；要認(rèn)真組織好專題民主生活會(huì)，按照省國(guó)資委相關(guān)工作要求，精心組織開(kāi)展“全面建設(shè)清廉國(guó)企”專題民主生活會(huì)，做好會(huì)后專項(xiàng)報(bào)告的上報(bào)工作。
會(huì)議要求，集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)和林武書記對(duì)全省國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“32字”希望以及規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理行為“九嚴(yán)禁”要求，切實(shí)發(fā)揮好示范表率作用，自覺(jué)承擔(dān)起治企興企強(qiáng)企領(lǐng)頭人職責(zé)。要強(qiáng)化政治引領(lǐng)，始終胸懷“兩個(gè)大局”，心懷“國(guó)之大者”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和斗志，以昂揚(yáng)奮進(jìn)的姿態(tài)和過(guò)硬素質(zhì)本領(lǐng)切實(shí)扛起企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展重任。要強(qiáng)化制度執(zhí)行，始終自覺(jué)尊崇制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度，堅(jiān)決維護(hù)制度。年內(nèi)集團(tuán)將對(duì)照“九嚴(yán)禁”要求在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開(kāi)展一次專項(xiàng)督查。要強(qiáng)化紅線意識(shí)，始終把嚴(yán)守紀(jì)法作為履職之要，堅(jiān)持依法合規(guī)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。對(duì)于違紀(jì)違法違規(guī)行為，集團(tuán)將堅(jiān)決處理、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、絕不姑息。要強(qiáng)化底線思維，始終把理想信念、黨性品行作為立身之本，明大德、守公德、嚴(yán)私德，始終不放縱、不越軌、不逾矩，不移公仆之心，不改黨員本色。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)要始終保持永遠(yuǎn)在路上的清醒和堅(jiān)定，更加自覺(jué)地強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，全面建設(shè)清廉陸港，不斷推動(dòng)集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為集團(tuán)加快推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
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